此外，如果您还没有这样做，请不要忘记采取 Google 在其发出的一些电子邮件中提到的步骤。如果您位于 EEA 之外并且 GDPR 适用于您，请进入您的 Google Analytics 帐户设置并接受更新后的处理条款。如果您位于 EEA，则更新后的条款已包含在您的数据处理条款中。如果 GDPR 适用于您，您还需要进入您的组织设置并提供组织的联系信息。
现在您已经查看了数据并检查了 Google Analytics 中的设置，您需要更新网站的隐私政策、表单和 Cookie 声明。如果您的公司有法律部门，最好让他们参与此过程，以确保您完全合规。
根据 GDPR，网站的隐私政策需要用 就业数据库 通俗易懂的语言清晰地写出来，并回答一些基本问题，例如收集哪些信息、为什么收集、如何收集、谁在收集、如何使用以及是否会与他人共享。如果您的网站可能会被儿童访问，那么这些信息需要写得足够简单，以便儿童能够理解。
表格和 Cookie 通知也需要提供此类信息。Cookie 同意表格包含非常模糊、笼统的信息，例如“我们使用 Cookie 为您提供更好的体验，使用本网站即表示您同意我们的政策”，不符合 GDPR 规定。
GDPR 对营销人员的影响不仅限于您如何使用 Google Analytics。如果您在工作过程中使用某些特定类型的营销，您可能还需要做出一些其他改变。
推荐优惠
如果您与一家开展“推荐朋友”类促销活动的公司合作，客户必须输入信息才能让朋友享受折扣，那么 GDPR 将对您产生影响。同意收集数据是 GDPR 的关键部分，在此类促销活动中，被推荐的人不能明确同意收集他们的信息。根据 GDPR，可以继续这种做法，但这完全取决于如何使用这些信息。如果您存储被推荐人的信息并将其用于营销目的，则违反了 GDPR 标准。但是，如果您不存储或处理这些信息，则没有问题。