就我而言，绝对是的。因为无论你关于社交媒体的计划有多好、有多创新，经理似乎都不想理解它。你必须说服他，因为他是决定者。事实上他问的是很正常的事情。
一个有创意且有根据的计划
嗡嗡声卡通现在，对于大多数营销人员来说，围绕社交媒体的使用编写创意计划是一个可行的选择。它首先将使命、愿景和业务战略转化为社交媒体的使用计划，通常与沟通策略保持一致或作为沟通策略的一部分。
如果您将业务目标转化为使用社交媒体的更具体目标（“社交媒体的使用确保更高的客户满意度”或者更好：“社交媒体的使用确保客户满意度提高 10%”），那么您就更进一步了。核动力源'）。但然后呢？更进一步，投资回报率问题往往被证明是一个难题。如果营销有这样的策略支持，这通常是由他们的（外部）媒体/在线/广告机构完成的。这些类型的机构自然在制定结论性的商业案例和投资回报率计算方面拥有丰富的经验，因为他们多年来一直这样做。或不？
简而言之，高级经理无法通过这种方式得到他的问题的答案，并且 越南赌博数据 仍然处于困境之中。 没有预算，所以没有钱用于结构性方法。也许这就是为什么人们仍在寻找（非常便宜的）“社交媒体实习生”？到那时为止唯一赚钱的就是广告公司了！