利润率、一流的客户服务、持续创新？在 CallRail，我们认为定义一家公司的东西超越了物质上的成功。我们优先考虑努力工作，努力超越我们的业务目标，但我们知道，公司的核心是人。
每天，我们的员工都会竭尽全力为客户提供服务。无论是销售团队的成员为客户提供最适合其业务的服务，还是我们的成功团队努力确保及时满足任何需求，还是我们的支持团队熟练地处理技术问题，CallRail 的员工都重视客户的成功。
前往我们的开发和产品部门，您会发现熟练的工程师、用户体验设计师、技术作家和产品所有者致力于为您带来最好的功能更新和创新，以简化您的呼叫跟踪体验。
如果您参观过贸易展或在社交媒体上与我们互动，您就会遇到营销 沙特阿拉伯 whatsapp 和销售团队，他们努力为我们的客户提供有用的资源、产品发布，并让客户深入了解 CallRail 的文化。当然，我们完全依赖我们的管理团队来确保办公室顺利运行！
在 CallRail，我们遵守以下政策：如果您能出色地完成工作，您就应该拥有灵活的工作方式，从而帮助您取得成功。我们的首席执行官 Andy Powell 说道：“我觉得如果每个人都对在这里工作充满热情，那么这种热情也会感染客户。如果您在工作中感到快乐并受到重视，那么您就会积极地与客户打交道。”
事情还不止于此。我们的员工最近分享了他们对 CallRail 文化的看法：
“我们拥有一个协作的工作环境，其目的在于帮助彼此取得成功，同时享受乐趣。”
~ Alyson Watson，产品负责人
“在 CallRail，您可以自由地想象、创造并看到自己的项目变成现实。”
~ Katherine Hosmer，用户体验内容总监
“CallRail 的文化意味着周围都是真正关心公司产品和未来方向的人。无论项目大小，他们都为之付出心血、汗水和泪水。工作非常努力，但知道如何以及何时放松并玩马里奥赛车。”
~ Adam Hofman，知识经理
“他们是我有幸共事过的最有才华、最热情、最富有同情心的同事。”
~ Jason Rozenblat，销售副总裁
“我们的核心价值观之一是“尊重每个人”，无论您在 CallRail 与谁互动，您都会看到这一点。他们愿意分享信息。他们愿意提供帮助。他们愿意不断改进并帮助您改进，这是我真正钦佩的。”
~ Kurdeen Karim，IT 和基础设施总监
“CallRail 的公司文化是勤奋、热情的员工与悠闲、有趣的能量的完美结合。我们相互尊重、相互信任，共同努力实现同一个目标：共同打造对客户有用和有益的东西。”
~ Kara Kelly，用户体验设计总监
“CallRail 不是典型的公司。我们努力工作，尽情玩乐。我们做了很多事情来打造一家伟大的公司 - 团队郊游、公司郊游、乒乓球和视频游戏、多元化、美丽的办公室和位置、食物、啤酒、各级平易近人的管理层、相互了解的机会以及我们每个人在 CallRail 内的工作 - 当然还有在与客户打交道、开发我们的产品和卓越的职业道德时的最高标准。”
~ Melissa Kerns，质量保证工程师
“工作/生活平衡。这是我第一次真正体验到这种平衡，尽管在我整个职业生涯中，我工作过的每家公司都宣传过这一点。无论我在办公室还是远程工作，我都能得到信任，CallRail 真正相信家庭第一。这对我来说意义重大，也让我们与众不同。”