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因此您必须确保设定合理的目标

Posted: Mon Jan 06, 2025 7:14 am
by likhon450@
为了节省时间、避免失望和避免代价高昂的错误,请在实施 SMART 目标时执行以下练习。 锻炼 你的目标是什么?写下你的目标有助于理清思路。通过在每个领域设定三个目标,你能在个人和职业方面都取得进步吗? 个人目标: 目标 1 目标 2 目标 3 商业和职业目标: 目标 1 目标 2 目标 3 2. 确定什么是合理的。 由于 SMART 目标是可实现的且基于时间的,。


例如,如果您的目标是一年内将销售额提高 30%,但过去您每年仅成功将销售额提高 10%,请考虑将期限延长至两年或将金额减少至一年的 15%。这样,您既可以比前几年有所进步,又不会过于雄心勃勃。 另外,检查一下你手 斯里兰卡电话号码 头的资源。在上例中,如果你刚刚收到一笔现金注入,可以用于营销费用,那么一年内 30% 的增长可能是可以实现的。或者,也许你最近进行了收购或扩充了销售团队,让曾经雄心勃勃的目标变得更加合理。


3.关注重要指标。 在确保目标相关、具体且可衡量时,请仔细确定要使用哪些指标。例如,您可能希望从社交媒体营销中获得更好的数字营销投资回报率 (ROI)。在这种情况下,关注者数量和参与度(点赞、分享、评论)是合适的指标。如果您的关注者数量相对较少,您可能需要关注关注者数量。但如果您有很多对销售没有贡献的关注者,您应该关注参与度指标。 盲目追求目标是不够的,你必须考虑整体商业利益。在前面的例子中,如果你想在社交媒体上增加粉丝,你可以购买粉丝,这似乎可以实现这一目标。