如果你的老板不同意，可以要求查看绩效评估。
Posted: Thu Jan 02, 2025 9:19 am
如果你的老板不同意，可以要求查看绩效评估。这些评论会让你感到振奋还是沮丧？如果你表现得很糟糕，那么是时候离开了，以免进一步损害你的声誉。你也可能会惊喜地发现，你工作场所的人真的相信你，你值得留下来。
了解风险。在决定离开之前，确保你已经考虑了所有的利弊。你知道获得现在的职位有多难，而且有很多人非常乐意接替你的位置。考虑一下缺点：你可能会破坏关系，失去必要的收入，或者损害你的简历。
在政府部门，失去人际关系或简历上出现“辞职”的痕迹可能很难处理。请记住，此后每次面试你都必须解释这一点。你还需要考虑自己是否曾经辞职或被解雇过。人们一生中通常有十次辞职的机会，平均每四年一次。如果你被视为经常换工作的人，那肯定会损害你的职业声誉。
离开时一定要有所作为。如果你打算辞职，最好至少对自己想做什么有个概念，或 阿尔及利亚 whatsapp 号码列表 做好一些安排。辞职应该基于确保自己能找到一份好工作的决定，而不是一时冲动或为了避免消极局面。不要在没有制定计划或策略的情况下离开。考虑你的财务状况也很重要。如果你没有足够的积蓄，你不会想离开，尤其是因为你不知道失业会持续多久。
给所有实习生的提示：
如果你目前处于临时实习岗位，并且正在考虑辞职，请不要辞职。因为你的实习期将持续三个月到一年，所以绝对值得坚持下去。离开实习岗位可以被视为严重缺乏成熟度。除非你因为个人困难、特殊情况或你收到了你绝对理想的工作邀请而需要离开，否则我永远不会建议你离开已经开始的实习岗位。在接受临时职位之前，考虑一下它是否有薪水，以及如果你在学校就读，它是否会与你的课程发生冲突，这一点尤为重要。离开实习岗位是失去导师、人际关系和断绝关系的好方法。上述建议适用于那些从事至少持续两年或更长时间的入门级工作的人。对于那些刚刚开始前几次实习的人来说，尽管你可能讨厌这个职位，但它只是暂时的，总是值得坚持下去的。
请访问这个GovLoop 论坛，了解政府官员对于辞去联邦职务的看法。
您是否想过辞职？您的经历如何？您是否决定辞职，还是坚持下来了？您对千禧一代和离开政府工作岗位的人有什么建议？在评论中分享您的想法！
欲了解更多有关千禧一代从事公共服务的信息，请查看 GovLoop 每周系列报道《 前 5 名：千禧一代给千禧一代的建议》
了解风险。在决定离开之前，确保你已经考虑了所有的利弊。你知道获得现在的职位有多难，而且有很多人非常乐意接替你的位置。考虑一下缺点：你可能会破坏关系，失去必要的收入，或者损害你的简历。
在政府部门，失去人际关系或简历上出现“辞职”的痕迹可能很难处理。请记住，此后每次面试你都必须解释这一点。你还需要考虑自己是否曾经辞职或被解雇过。人们一生中通常有十次辞职的机会，平均每四年一次。如果你被视为经常换工作的人，那肯定会损害你的职业声誉。
离开时一定要有所作为。如果你打算辞职，最好至少对自己想做什么有个概念，或 阿尔及利亚 whatsapp 号码列表 做好一些安排。辞职应该基于确保自己能找到一份好工作的决定，而不是一时冲动或为了避免消极局面。不要在没有制定计划或策略的情况下离开。考虑你的财务状况也很重要。如果你没有足够的积蓄，你不会想离开，尤其是因为你不知道失业会持续多久。
给所有实习生的提示：
如果你目前处于临时实习岗位，并且正在考虑辞职，请不要辞职。因为你的实习期将持续三个月到一年，所以绝对值得坚持下去。离开实习岗位可以被视为严重缺乏成熟度。除非你因为个人困难、特殊情况或你收到了你绝对理想的工作邀请而需要离开，否则我永远不会建议你离开已经开始的实习岗位。在接受临时职位之前，考虑一下它是否有薪水，以及如果你在学校就读，它是否会与你的课程发生冲突，这一点尤为重要。离开实习岗位是失去导师、人际关系和断绝关系的好方法。上述建议适用于那些从事至少持续两年或更长时间的入门级工作的人。对于那些刚刚开始前几次实习的人来说，尽管你可能讨厌这个职位，但它只是暂时的，总是值得坚持下去的。
请访问这个GovLoop 论坛，了解政府官员对于辞去联邦职务的看法。
您是否想过辞职？您的经历如何？您是否决定辞职，还是坚持下来了？您对千禧一代和离开政府工作岗位的人有什么建议？在评论中分享您的想法！
欲了解更多有关千禧一代从事公共服务的信息，请查看 GovLoop 每周系列报道《 前 5 名：千禧一代给千禧一代的建议》