国际妇女节:了解 Vertigo 员工的历程和克服困难

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bitheerani90
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国际妇女节:了解 Vertigo 员工的历程和克服困难

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国际妇女节是每年的三月八日,这个纪念日象征着妇女在结构性性别歧视社会中争取平等的斗争。此外,它也是女性争取尊重、与男性平等 冰岛电报数据库 的工作条件以及反对暴力侵害妇女斗争的一个里程碑。

我们询问了一些员工,作为一名女性,在以男性为主的科技市场中工作是什么感觉,以及她们在职业生涯中达到当前地位所面临的最大挑战是什么。

最后,我们还请她们给所有想要进入就业市场的女性留下一句话。

请看下面一些代表《眩晕》中女性和其他许多人的故事,它们让我们感到无比自豪。

Vertigo 合作者的评价


姓名: Claudia Mere

角色:项目协调员

区域:配送

“如今成为一名领导者意味着致力于对公司业务和社会产生积极影响的价值观和目标。

B-Corps 运动和 B 认证是在平衡利润和目标方面符合社会和环境绩效、透明度标准和法律责任的最高标准的举措。 B 类公司认证是认可产品或服务品质的一种方式,是一种衡量和监控公司在治理、员工、客户、社区和环境五个维度上产生积极影响的演变的评估。

这证明,市场比以往任何时候都更需要能够打击歧视、以摆脱某些特征和偏见的人文主义视角提供价值的公司提供解决方案和服务。与不投资且不符合这一商业愿景的公司相比,关心员工、客户和环境的公司更有可能超越同行。

虽然科技领域多由男性领导者组成,但我觉得我的角色是做主角,意识到潜力并认识到机遇,并以责任感和谦逊的态度,继续沿着我选择的道路前进。

在 Vertigo,我们每天都践行公司的价值观,以尊重和授权的方式努力工作,为我们的客户和社会带来积极的影响。 Vertigo 致力于营造安全、平静的工作环境,并为我们提供个人和职业成长的工具。
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