设置会议参数
这一步至关重要，因为你需要知道你有多少时间，以及你想从中得到什么。“时间就是金钱”这句话在你试图安排与候选人的面试时再正确不过了。虽然面试时间取决于许多因素，而且通常很难预测，但大多数面试持续约 40 分钟。
当您指定时长、地点或视频面试平台时，您应该提前选择进行面试的时间。提前设置这些参数有助于确保所有参与者对会议的期望达成共识。
这似乎很明显，但如果你想雇佣某人，你需要确保他们在你需要的时候有空。这意味着检查他们的空闲时间，并尽量减少与他们交换的电子邮件数量（这可能很耗时，也会导致混乱）。如果你通过电子邮件向 阿富汗电话号码数据 候选人发送面试邮件，那么可以考虑使用 SPF 记录检查器来确保邮件到达潜在员工的收件箱。
追踪每个人的空闲情况和状态
管理潜在员工的日程安排的方法有很多。您可以使用电子表格或日历，也可以使用排班软件，将候选人拖放到不同的班次。最重要的是确保跟踪每个人的空闲时间，以便提前规划好日程安排。这样可以避免最后一刻的更改和取消。