办公室里的外向者:领导与同事的指南

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nishat@264
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办公室里的外向者:领导与同事的指南

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你知道有人 会 在周一早上 9 点你只想去喝咖啡时告诉你 他周末的所有事情 吗?这个人笑得最开心,总是想搭讪,宁愿当面解释也不愿发邮件?

这些都是办公室里的外向型人!他们是任何团队的绝佳补充,因为他们往往能让房间充满活力,并乐于在头脑风暴会议上表达异想天开的想法。(更不用说他们几乎总是能讲出一两个好笑话。)

当然, 有些 外向性格特质可能是内向者天生就有的(或者可以后天习得),反之亦然。看看 Lifehack 对此的看法:

“将内向和外向想象成类似于惯用右手或左手,这很有帮助。我们大多数人都是惯用左手或右手,但用右手写字并不会使左手失去行动能力。同样,外向的人仍然可以做一些通常与外向无关的事情。与此同时,内向的人可以学会适应更外向的情况,即使这可能不那么自然。”

但是!在这篇文章中,我将讨论外向性格的典型特征以及它们在职场中的表现。

如果你是领导,这一点很重要,因为管理不善的外向 玻利维亚电话号码数据 者可能会给人懒惰或缺乏动力的印象。如果你是内向者,这一点很重要,因为知道如何与队友良好合作是茶歇期间保持和平与和谐的关键。

当然,如果你是一个外向的人,这很重要,因为。

就我个人而言,我是一个兼具外向和内向性格的人(也就是说我既外向又内向,所以是的,我基本上是一只独角兽),但我的外向性格非常突出。因为,嗯,外向性格的典型特征之一是……

我们的声音很响亮。
对于我那些主要性格内向的朋友,让我来稍微解释一下为什么我们外向的人这么吵闹!

我们中的很多人都是外部处理器。因此,一旦我们与他人讨论过后,生活对我们来说就更有意义了。

其次,外向的人在与他人相处时会充满活力。充满活力是一件令人兴奋的事情!如果我们不小心,我们很容易因为与同样玩得很开心的人在一起而变得兴奋,精力充沛,音量过大。

一群内向的人和外向的人在办公室一起工作。
我们更有可能拥有伟大的个性。
大人物往往拥有自己的房间,通常他们自己都没有意识到这一点(我们保证我们不是想打断谈话;我们只是很兴奋)。因为当你能与周围的每个人分享最好的部分时,生活会变得更美好!

我们只是希望您能像我们一样,一直享受今天 !

除非我们不在,我们也会确保你也 非常清楚这一点。 因为让我们面对现实吧,生活并不总是阳光明媚、彩虹满天。
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