看起来一切都很简单,但在战略规划期间,人们确实希望设定一个尽可能难以实现的目标,但从商业角度来看却非常有吸引力。比如:成为某一细分市场的全球第一企业。然后用一瓶香槟喝下这个目标,在新年公司聚会上重复几次,并将其扔进同样未实现的无用目标的布满灰尘的箱子里。
为什么会发生这种情况?对于这样的目标,你需要了 阿联酋移动数据库 解生产/供应商是否能够应对,公司的内部结构允许的程度,我们目前占据的市场份额,以及最平庸的事情 - 是否有足够的资金来扩大规模?
如果我们没有至少 50% 的当地市场份额,那么如果没有良好的财务缓冲、没有签署增加供应的合同、也没有训练有素的员工,我们就不可能在一年内成为领导者。因此,您需要以常识来制定目标,切实评估您的能力和当前状况,并允许营销人员处理公司各个发展层面和阶段的数据。
公司使命
在战略营销中,公司使命受到高度重视。是的,如果您不知道如何履行公司的使命,那么它就完全没用,但是,如果采用正确的方法,它将使您坚持所选择的发展方向而不偏离它。
公司的使命并不是一句空话。她将为企业定下主基调,营销人员将从她那里提取公司的主要特征,使其有别于竞争对手,并找到个性化的发展战略。
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