内部网必须支持工作流程
一切都关乎人
内部网络实时通讯
位置独立
当谈到内部网的发展时，Jeroen Heyendael 实际上在 Frankwatching 上向我们提出了同样的想法。他在社会、人文和知识层面添加了用户友好的方面。他说它也必须“为了人类”。换句话说：它非常简单，每个人都想积极地使用它。此外，Jeroen Heyendael 还强调了云的优势，它消除了用户的很多顾虑，可以避免很多成本（管理）。他提到了一个有趣的事实，我们将在下面证实。
未来的内部网已经存在
我们看到的一个简单的结论是，未来（或今天的）内联网将包括这些方面。重点是，一方面应该巧妙地融合工作相关元素和业务相关元素。为了方便起见，我们将其称为“硬性、直接结果驱动特征”。另一方面，内部网需要类似社交媒体的“软性、有趣、易于操作且能从 BC 数据香港 中获取知识的特性”。这些属性可以和‘旧内联网’已经具备的通讯属性结合起来，包括为家庭提供‘自己的平台’的保障，这是很多人自然而然需要的。当然，软性的一面也提供了机会，让人们看清自己的家庭之外的情况，并用（经过精心挑选的）信息来咨询和丰富自己的熟人圈子和世界其他地方。
现在许多人的问题是：我在哪里可以获得这样的内部网？我们难道不应该让事情保持现状，继续自行使用我们可以从互联网上免费获得的各种工具，而不要依赖组织吗？或者我们是否应该像 Marloes Pomp 所建议的那样，彻底告别内联网？但概览又如何呢？有如此多的社交和商业相关的产品，我们确实需要加入 2.0 运动。
好消息是，McConnel 和 Heyendael 所概述的 2010 年代的内部网已经存在。您可以按照自己的方式塑造和填充它。祝你好运，别忘了为内部网想另一个名字。还是太熟悉了？新的内联网全属于您！