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2. 降低雇主品牌风险

Posted: Tue Feb 18, 2025 4:02 am
by shaownhasan
真实的社交对话不能受到多步骤审批流程的限制,但这并不意味着您需要接受任何和所有风险。正确的工具包可以使您的团队在与他们的扩展网络讨论您的公司时努力提高凝聚力和准确性。

带有文字的图形显示,如果内容是为他们编写的,72% 的参与用户会发布有关他们公司的信息

如果有人为他们撰写内容,超过一半的 加拿大电报数据 活跃社交用户会发布有关他们公司的信息。利用这个机会可以以一种让潜在员工、消费者和其他利益相关者感到真实的方式提升你的品牌信息。

使用 Sprout Social 的员工倡导的品牌会在其品牌社交媒体帖子旁边策划预先批准的员工倡导内容。在高度监管的行业中,在社交媒体上进行导航的品牌甚至可能要求在特定帖子上使用预先批准的消息,因此合规性永远不会有机会。

倡导内容填充在集中式源中,员工可以在其中选择他们想要与个人网络共享的内容。

Sprout Social 中“撰写”窗口的屏幕截图。文本编辑器下方有四个下拉菜单:“发布工作流程”、“Sprout 标签”、“何时发布”和“发送到倡导”。 “发送至倡导部门”下拉列表已展开并被选中。
这些精心策划的