美国劳工统计局上周公布的经季节性调整的就业数据显示，人力资源公司5月至6月新增9500个工作岗位（增长0.4%）。
与其他核心竞争力行业一样，物流业在人员配备方面也谨慎地与其他部门保持同步。
与去年同期相比，当月临时工就业人数比 2012 年 6 月高出 6.7%。
但美国人力资源协会主席兼首席执行官理查德·沃尔奎斯特表示，这个消息可能和听起来一样好。
“在这个缓慢增长的经济中，企业继续战略性地增加其永久和灵活劳 埃及邮件列表 动力的规模，”他说。“人力资源公司报告称，与去年同期相比，多个行业的人才需求增长率有所放缓。”
未经季节调整的劳工统计局数据（估算经济中的实际就业人数）显示，今年 5 月至 6 月，人力资源行业新增就业岗位 25,000 个（增长 0.9%）。与去年同期相比，6 月份人力资源行业员工数量增加了 6.0%。
6月份美国非农就业岗位总体增加19.5万个，失业率维持在7.6%不变。过去12个月，就业岗位平均每月增加18.2万个。
为经济增加就业岗位的行业包括休闲和酒店业（+75,000）、专业和商业服务业（+53,000）、零售业（+37,000）、医疗保健业（+20,000）和金融活动业（+17,000）。联邦政府就业岗位继续呈下降趋势（-5,000），过去 12 个月内减少了 65,000 个工作岗位。大多数其他主要行业的就业岗位在当月几乎没有变化。
BLS 还提供了搜索和安置公司的就业估计，但这些只是非季节性的，报告滞后一个月。上周五，BLS 报告称，5 月份搜索和安置就业人数较 4 月份增长 1.7%，当月共新增 285,000 个工作岗位。与去年同期相比，5 月份就业人数较 2012 年同期增长了 4.6%。