遗憾的是,我并不惊讶 20,000 至 29,999 美元占据主导地位。以下是按受访者类型细分的结果。
内部员工的工资分布显然比代理机构更均匀。这可能是受到外包工作的代理机构的影响,这让我希望我加入了一个“您是否外包工作?”的回答选项。唉,事后看来一切都很清楚。我有预感这确实影响了代理机构的工资范围。
内部人员进入更高薪 律师数据库 资范围的更均匀分布的另一个可能因素是雇用内部 SEO、内容营销人员和公关人员的企业类型。据我观察,大多数内部工作都在位于大城市的大型企业中。生活成本较高,工资也较高。另一方面,代理机构遍布各个城市规模,有些城市的生活成本较低。
我最初并没有计划在这部分分析中包括顾问/自由职业者或企业主细分市场,但有趣的是,分布彼此相差 1-2% 以内。
令人好奇的是,超过一半的顾问/自由职业者报告年薪不到 4 万美元,35.3% 报告年薪 5 万美元或以上。11.8% 报告年薪 8 万美元以上!对我来说,这表明链接建设的门槛很低。如果你能进行数字交流并且文笔很好,那么有很多机构会培训你进行链接建设的技术方面。
由于进入门槛低,有很多入门级链接构建者,但拥有多年经验的人却不多。一旦你学会了链接构建,你就可以进入许多不同的领域——技术搜索引擎优化、网站开发、营销,甚至可能是公关。事实上,我认识的最好的链接构建者已经通过这些方式发展了他们的技能,并自然而然地成为了T 型营销者。
这是另一个“选择所有适用项”类型的答案。早些时候的调查表明,中小企业是链接建设最受欢迎的客户群,数据也支持这一点。中小企业遥遥领先,但令人着迷的是,B2B 和 B2C 势均力敌!
这种分布情况与我过去几年在代理机构工作的经历相符。我一直觉得我们在 B2B 和 B2C 领域服务的客户数量相等,大多数都是中小型企业。然而,企业客户变得越来越频繁。如今,我们收入的很大一部分来自少数几家大型企业,但它们在我们实际客户群中所占的比例最小。
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