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在你的职业生涯中，你会遇到一些非常棒的老板。这是好消息。但坏消息是，你也可能会遇到一些让你害怕上班的老板。我认为最糟糕的老板是那些粗鲁、粗鲁或完全不为社会接受的老板。以下是这些老板的典型样子，以及应对方法。

对不起？！
如果你曾经有过这样的经历：老板的一句话让你震惊、说不出话来或生气，那么你的老板可能已经越界了。而且，这种评论不一定是口头的。

没有才华但漂亮



消极攻击性沟通方式多种多样，有些甚至明显更具攻击性。如果过度使用或频繁使用，这些沟通方式可能与口头骚扰一样具有骚扰性。

在口头评论方面，要记住并认识到什么是可以接受的，什么是不可 马来西亚号码数据 接受的。以下是一些导致诉讼的实际评论示例：


· “你是一个多才多艺的女人。你应该多穿那件裙子。”

· “黑色软糖总是掉到袋子底部。”

· “我想让吉姆陪我去参加销售会议。他对我来说是个很大的帮助。”



如何回应
请记住，目标是减少或消除不必要的和不必要的沟通。因此，您首先要简单地沟通，这是不可接受的。“我知道您可能不是故意的，但这种评论真的让我很恼火。”您已经让他们知道这是不可接受的。