根据 Hubspot 的数据，销售人员声称只有 7% 的潜在客户是合格的。这真是可笑！优秀的成交者需要合格的潜在客户，如果他们能够稳定地利用这些潜在客户，他们就能更快地达成更多交易。
63% 的公司简单地将“人才不足”视为增长的障碍。
通过创新实现差异化
MarketReach 专有的电话销售演示采用了 12 条行业最前沿的原则。员工卓越表现的 拉脱维亚电话数据 优先考虑为接触关键高管级决策者提供了独特优势。MarketReach 的创新方法提高了参与度并建立了融洽关系，同时根据每个潜在客户的个人需求调整客户解决方案。MarketReach 的优质服务依赖于对客户产品的高水平理解、全面的脚本指南开发和有效的员工培训。初步的潜在客户研究、方法论和精心设计的电话推广是其预约设置能力的与众不同之处。
劳动分工
优秀的成交员只适合销售流程中的一个环节——那就是成交环节。要求优秀的成交员自己做大部分潜在客户挖掘工作，就像要求老牌业主自己为数百名客户开具发票，而不是将这项工作交给办公室经理。您会付给这位销售员多少钱来做销售中必要的繁重工作？
促进销售，为客户带来积极影响
一家家族经营的自动售货和餐饮公司扩大了业务范围，增加了其他产品，并立即意识到需要采用 B2B 营销、销售和潜在客户开发策略。他们有一位优秀的销售员，已经与他们合作了六个月，他们希望为他提供渠道，以更快地达成交易，并留住销售人员。