离职 服务已进入公开测试阶段，是一项“实时服务”。该服务已将维护和改进工作融入团队模式，可根据用户反馈随着时间的推移进行迭代工作。 员工体验组合（负责构建该服务）将继续参与整个政府。他们将分享他们的经验，并鼓励采用混合方法来解决入职、离职和离职问题。
更健康、更快乐、更高效
在政府中，我们在新人入职、调职和离职方面都面 妈妈数据 临类似的挑战。我们的工作人员应该从部门为实现行政任务自动化和提高效率所做的努力中受益。
政府部门有责任确保创建并记录有关行动的详尽且可验证的数据。这样可以高效使用公共资金并更有效地规划劳动力。
了解贵组织在这些领域的需求特点可以带来好处。我们都需要防范“供应商锁定”以及不可避免的适应新工具、服务和内部流程变化的需求。
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改变永远不会太晚！无论您的技能、知识和经验如何， 的 团队中都有适合每个人的职位。如果您有兴趣了解更多关于 的生活，请查看我们关于数字贸易的其他博客，并查看我们当前的空缺职位，找到适合您的职位。