替代方案：当当事人没有直接回应时，
对于勤工俭学的学生来说，欧洲经济共同体的就业报告不足可能有多种原因。因此，由“代理人”做出回应的情况更为常见，也就是说，由与当事人住在同一住所的人做出回应（例如，如果父母代替年轻的勤工俭学学生做出回应）（图 4）。 此外，由于轮换的组织方式，即将公司工作期间和培训期间结合在一起，如果欧洲经济共同体的调查问卷的询问周恰逢培训期间，那么受访者（或其近亲）很可能会表示他们在同一周没有工作，这与问卷中的明确指示相悖，而该指示符合国际劳工组织关于衡量就业水平的欧洲建议。这一事实得到了 所有者数据 以下事实的支持：在勤工俭学的学生中，学徒的漏报率高于专业化合同的受益人，而专业化合同的受益人的培训时间通常比学徒短。
图 4 – 持续就业调查中按就业形式划分的就业漏报率
注：雇员数据为 2022 年测量数据，个体经营者数据为 2021 年测量数据。
阅读 ：2022 年行政数据中，勤工俭学学生就业人数为 12.1 根据国际劳工组织连续就业调查的数据，%的人没有就业。这一比例达到17.2 在对 EEC 做出代理响应的情况下。
场地 ：法国（不包括马约特岛）。
来源 ：Insee，持续就业调查与行政数据之间的匹配（见方框）。
老年人：就业和退休合一情况下漏报率更高
对于年龄较大的雇员来说，在就业和退休同时存在的情况下，漏报率要高得多：对于 60 岁或以上的雇员来说，就业和退休同时存在的情况下，漏报率为 45%，而非同时存在的情况下，漏报率为 7%。在积累的情况下，工作所得收入可能被视为退休金的补充收入，导致被调查者没有申报此项活动，这违反了国际劳工局（ILO）的指示。此外，对于没有将退休金与退休养老金结合起来的老年员工来说，接近不活跃的情况（例如，职位结束和定期储蓄账户清算）可能会增加少报就业的风险。