如何发现团队中的高绩效者?

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Rina7RS
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如何发现团队中的高绩效者?

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当然,一些外国雇主可能仍会要求员工在这段时间保持高效率,因为国外并不是真正的假期。但你可能需要重新考虑一下。

尊重这一文化传统对菲律宾远程工作者意义重大。让员工庆祝 Undas 不仅尊重了这些传统,还可以让他们从繁忙的工作日程中得到喘息。

快乐的员工通常也是高效的员工。

最后,祝您和您的菲律宾远程工作人员度过一个庄严的节日 Undas。

你应该注意的 7 种品质
2022 年 10 月 25 日莱安德罗·伊克利普暂无评论管理您的在线团队
您是否认为您的业务成功仅依赖于您的产品?好吧,一款出色的产品无疑是朝着正确方向迈出的一步。但这还不够。您还应该拥有一支由明星组成的团队!

您应该不断招募优秀人才来帮助您的业务进一步发展。但您如何发现高绩效人才?以下是您应该注意的 7 个品质。



胜任的

胜任的
不言而喻,高绩效者在自己的工作中表现出色。而且,能力并不等同 巴拉圭电话号码列表 于长时间工作。有些人工作时间很长,但产出却不尽如人意。

您的高绩效员工不断为您的企业提供高质量的产出,无论是文章、营销宣传还是销售。他们的能力是他们值得信赖的明显标志。



一致且可靠

一致且可靠
您是否曾有过可以完全信赖的联络人?或者也许大多数队友都有一位可以负责特定任务的联络人?他们之所以如此,是有原因的。

几次提交出色的工作是不够的。高绩效者在工作中始终如一且值得信赖——无论是否有人彻底检查。
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