非正式面试是 一种很好的社交策略，可以证明您是一位具有主动性和热情的候选人。它由什么组成？只需选择一位在您感兴趣的行业或公司中占据参考地位的专业人士，他可以为您提供有关您在该行业的职业生涯的良好视角。
如何申请非正式面试？
首先，你需要研究谁可以成为你职业生涯的良好信息来源和联系人。最合适的选择是比你想担任的职位高出两到三个职位的人。但如 突尼斯 whatsapp 号码 果这不可能的话，您可以先与职位与您所需职位相似的专业人士、拥有与您相关资格的专业人士，甚至是 Adecco 等公司的招聘人员或顾问进行初步联系。重要的是提高你的专业知识，开拓你的道路并建立新的联系。
一旦你找到了几个你有兴趣面试的人，就开始尝试与他们联系，并安排一次面对面或电话的非正式面试，以了解更多关于在该职位或该公司工作的情况。如果有些专业人士不愿意接受采访，请不要灰心，继续尝试新的联系。
您必须保持耐心和尊重，因为您是在请求帮助，有时并不容易得到肯定的答复。无论如何，尝试几次之后，您可能就会成功。因此，您应该找到对采访对象最方便的时间和地点并做好准备。
在互联网上搜索有关此人和该公司的信息。当你开始发展你的职业生涯时，思考一下对你有用的问题。询问他的日常生活、他与其他职位的关系、他最喜欢什么、什么最困难以及他的起步如何。所有这些信息对于制定你的职业战略非常有用，如果你做得好，你还会为你的人脉网络增加一个非常有价值的盟友。