如果销售人员不愿为自己的猎头成功负责怎么办？

[mahbubamim077]

但是，对于那些没有额外时间投入到培训销售人员的业主来说，这尤其困难。一个缺乏自知之明的销售代表也许能够学习，但他们需要随着时间的推移不断强化。回到招聘或培训方程式，确定您是想继续留住这位销售人员，还是需要招聘。

在新业务开发中，销售人员对自己的成功负责很重要。在当前环境下，电话营销、LinkedIn 消息传递和电子邮件潜在客户挖掘都很困难。

有些行业非常成功，目前正在购买，但也有很多行 立陶宛数字数据集 业没有。而且因为有些人没有购买，即使在进行投资的行业中，他们也在关注那些没有购买的公司。他们在重新思考，“我应该投资吗？我不应该投资吗？让我们看看下个季度会带来什么。”我们听到了很多这样的话。当所有这些想法在潜在客户的脑海中浮现时，联系人不太愿意与他们不认识的销售代表交谈。他们不确定是否想进行任何类型的投资，那么为什么要回应销售人员呢？

将 2023 年的情况与不为自己的成功负责的销售人员结合起来。现在他们有了更多的借口。他们现在没有尽一切努力来创造新业务。相反，他们把责任归咎于经济、利率、暑假、价格变化等等。