Abercrombie & Fitch Co. 高级社交媒体策略师 (TikTok)

[shaownhasan]

KPI 无法告诉您一切。显然，并非所有观点都是平等的，所有参与也并非如此。我们希望确保与客户建立积极的联系，这需要定量和定性研究。
亚历克斯·刘易斯
这些见解不仅有帮助，还可以作为改进平台方法的路线图。在刘易斯的案例中，他的工作突出了值得优先考虑的内容，使社交团队能够专注于质量而不是数量。 “我们不仅仅是为了满足发布配额而将内容放在日历上。我们 新加坡 WhatsApp 列表 确保我们分享的内容很有可能为我们带来良好的效果。”

改善协作
TikTok 是团队的努力。无论您有一个完整的创意团队支持您，还是有少数同事准备好出现在镜头上，为平台创建内容确实需要一个村庄。

霍利斯特分享的 TikTok。在帖子中，一名模特在拍摄照片时遮住了脸。标题是“当有人说‘你昨天不是穿的那套衣服吗？’”。

Hollister 和 Gilly Hicks 帐户的内容创作是社交、影响者、公共关系和产品团队的跨职能合作伙伴共同努力的成果，更不用说让商品闪闪发光的造型师和创作者了。各品牌的 TikTok 审计结果确保每个人的时间得到最佳利用。它还提供了一个有意义的机会来认可他们的贡献。

“这是一种令人兴奋的方式来庆祝那些为实现这些成就而辛勤工作的团队成员，”刘易斯说。 “TikTok 是一项共同努力，因此除了社交团队之外传播赞扬也很重要。”

倡导更多资源
2023 年，Abercrombie 重组了他们的社交媒体团队，采用更加针对平台的方法。通过对 TikTok 的审核，刘易斯发现 Hollister 和 Gilly Hicks 账户中的大量关注者在转向这种新结构后开始关注。