雇主支付的学生贷款真相

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如果您是刚毕业的大学生（或者可能不是刚毕业的大学生），您无需看新闻就能了解学生贷款债务危机。困扰美国年轻人的1.2 万亿美元学生贷款债务对您来说可能不只是一个抽象的数字，而是您的生活。离开学校时背负数万美元的学生贷款可能会让您无法过上一直梦想的生活，因为如果您已经欠了别人很大一部分薪水，那么买房或买车就会更加困难。

有很多方法可以更快地偿还学生贷款债务，而且这些方法并不需要斯巴达式的生活方式和稳定的拉面饮食。偿还学生贷款债务最常被忽视的方法之一是让你的老板替你还债。


没错：有些雇主愿意为你支付部分或全部学生贷款债务作为福利。

学生贷款还款福利类型
雇主有各种方式帮助员工支付教育费用，在招聘前直接询问这些福利总是一个好 塞内加尔 数字数据 主意，这样你就可以仔细准确地权衡你的选择。以下是面试私营公司时要注意的一些福利流行语：

直接还款援助：为吸引最优秀人才，为员工提供学生贷款还款的直接福利的公司数量虽然不多，但正在不断增加。
学费报销：如果你的雇主不直接偿还你的学生债务，许多雇主会通过支付新课程的费用来让你负担得起继续教育的费用。这至少可以让你在未来避免背负更多的学生债务。
自动储蓄计划：有些公司会自动为您注册 401(k)，有些公司会在您自愿缴款的情况下提供配套资金。这些资金可以让您为退休储蓄，同时腾出自己的钱来偿还学生贷款，因此请将其视为一种间接援助形式。
财务规划服务：许多大公司为员工提供专业财务规划师服务，他们可以为您提供有关整合学生贷款债务以及在您年轻时制定可靠的还款和储蓄计划的出色建议。充分利用这些机会。