您如何确保不仅营销或传播部门充分利用社交媒体，而且整个公司都提供爆炸因素？我所说的爆炸因素是指病毒式的浮油，员工可以利用它来激励和告知自己的网络。换句话说;分享内容。
如何让社交媒体进入员工的脑海？
因为公司很少使用自己的员工来（实施）内容策略或共享职位空缺，而他 韩国电报数据 们通常拥有庞大且相关的网络并对公司做出巨大的承诺。以下是让员工了解社交媒体的分步计划。您还可以阅读对 Aegon、Zilveren Kruis 和 Natuurmonumenten 的采访，了解
首先，分步骤的计划。您如何激励员工积极为您的内容分发和社交媒体上的内容策略传播做出贡献？