事实到底有多糟糕？

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有时当我们陷入困境时，很容易失去判断力。小烦恼开始看起来像大问题。想象一下自己听到一个完全陌生的人描述您的处境。你会有多同情？试着向朋友描述并征求他们的意见。一个诚实的朋友会告诉你你是否反应过度。如果这真的是一个小问题，学会忽略它。她不是你的母亲、姐妹或最好的朋友。你不必喜欢她，你只需要和她一起努力。

可以修复吗？
与老板的不良关系通常可以通过坦诚、冷静的讨论来纠正。如果你帮助制造 捷克共和国 数字数据 了问题，你就必须帮助解决它。如果存在误会，你可以带头解决它。一起吃午饭或喝咖啡；在第三空间（而不是你的办公室或她的办公室）开会更容易保持冷静。解释你想改善你的工作关系。问一些开放式的问题，了解她看到了什么，以及她为什么认为你们合作不好。把问题摆到台前让它们更容易解决。你可能会学到一些有趣的东西。她甚至可能不认为有问题！

你很少会发现自己和老板陷入完全无望的境地。考虑这些问题，和你的老板谈谈，让人力资源部门参与进来。在大多数情况下，你可以想出办法。在书籍和网上寻找可以帮助你应对的建议。记住，这是关于工作。保持专业。即使你的老板做不到！




有个坏老板有什么好处吗？观看下面的视频，看看吧！